本対策は、健康保険法・厚生年金法・雇用保険法に基づき、加入義務の ある建設業者が各保険に加入していることを確認するものです。ただし、 10年に満たない方でも国民年金の任意加入や後納制度により保険料納付済等期間が10年以上となれば年金の受給権が発生します。 今後、日本年金機構が把握している年金記録が10年に満たない方に対しても、個別にお知らせをお送りする予定です。 わけあって2006年10月をもって 国民健康保険(建設とか歯科医師とかの職域型の健康保険)を脱退しなくてはいけません。厚生年金に未加入だからです。会社が僕のみをアルバイトとしての雇用としているため加入義務を免れていたため 保険料免除・納付猶予(学生の場合は学生納付特例)は10年以内であれば、後から追納して老齢基礎年金の受給額を満額に近づけることが可能です。(詳しくは、「国民年金保険料の追納制度」をご覧くだ … 会社で働いてる時は、会社で健康保険に入っていました。ですが、会社を辞めると国民健康保険に入りますよね。例えば、無職期間が1年あったとします。半年間、国民健康保険に未加入だったとします。しかし、7ヶ月目に病気をして病院に行き Q12 会社として社会保険に加入していればよいのか。それとも個々の労働 者まで加入する必要があるのか。 A. 12. 詳しい方教えて下さい。両親(父70、母65)は現在国民健康保険未加入ですが、父が心臓の機能低下で入院しました。今は回復し、そろそろ退院できそうかなという感じです。数年前までは私の社保の扶養に入っていたんですが、私が結婚を機に a.

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